Etusivu > Yksityishenkilö > Suomesta Norjaan > Työssä Suomessa ja lähetettynä työntekijänä Norjassa

Työssä Suomessa ja lähetettynä työntekijänä Norjassa

Jos olet työssä Suomessa ja sinut lähetetään Norjaan töihin tilapäisesti, katsotaan sinut lähetetyksi työntekijäksi. Tälle tilanteelle on olemassa omat säädöksensä. Säännöt on tehty turvaamaan työntekijän tiettyjä perusoikeuksia rajanylittävässä työssä. Ne koskevat muun muassa työaikaa ja vähimmäispalkkaa joillakin tietyillä aloilla. Arbeidstilsynetin nettisivuilta voit lukea lisää lähetettyjä työntekijöitä koskevista säännöistä.

Suomesta lähetettynä työntekijänä työskennellessäsi sinun ei tarvitse maksaa sosiaaliturvamaksua Norjaan. Jäsenyytesi kotimaasi sosiaaliturvan/sosiaalivakuutuksen piiriin säilyy. Sinulla ei tässä tapauksessa ole oikeutta esimerkiksi eläkkeeseen Norjasta, mutta eläkkeesi kertyy edelleen kotimaassasi.

Lähetetyllä työntekijällä tulee olla mukanaan todistus Eläketurvakeskukselta, joka osoittaa sinun kuuluvan Suomen sosiaaliturvan piiriin (A1-todistus). Todistus vapauttaa sekä työntekijän että työnantajan maksamasta vakuutusmaksuja ja vältytään näin maksujen maksamiselta kahteen kertaan. Suomalaisen sosiaaliturvan piiriin kuuluvan henkilön kaikki lakisääteiset vakuutusmaksut maksetaan Suomeen. Työantajasi tulee kääntyä Eläketurvakeskuksen puoleen hankkiakseen vahvistuksen, jonka lähetettynä työntekijänä tarvitset. A1-todistus tulee lähettää NAVille Norjaan.

Jos olet lähetetty työntekijä, tulee sinun käydä henkilökohtaisesti verotoimistossa ja suorittaa henkilöllisyystarkastus (jos sitä ei ole sinulle tehty 24 kuukauden sisällä). Saat verokortin sekä D-numeron. Ennen verotoimistossa käyntiä sinä ja työnantajasi tarvitsette vahvistuksen (A1-todistus) Eläketurvakeskukselta Suomen sosiaaliturvan piiriin kuulumisesta.

Mikäli työnantajasi asuinmaastasi lähettää sinut töihin toiseen Pohjoismaahan, tulee hänen tai sinun itse ilmoittaa työtilanteesta kotimaasi veroviranomaiselle. Tämä tapahtuu joko lomakkeella NT 1 tai lomakkeella NT 2, jonka saat Verohallinnon sivuilta. Näin varmistetaan, että ennakonpidätys tapahtuu oikeasta maasta. Lomaketta NT 1 käytetään, jos sinua verotetaan vain asuinmaassasi. Tämä on tavallista, jos oleskelet toisessa maassa enintään 183 päivää 12 kuukauden sisällä. Lomaketta NT 2 puolestaan käytetään, jos sinua verotetaan työskentelymaassa. Tämä on tavallinen käytäntö, jos oleskelet työskentelymaassa yli 183 päivää, työnantajallasi on vakituinen työpaikka työskentelymaassa tai jos olet vuokrattu työntekijä (pätee joidenkin maiden kohdalla).

Huomioi, että lähetettyjä työntekijöitä koskevat säännöt eivät koske vuokratyöntekijöitä. Lähetettynä työntekijänä työnantajallasi tulee olla työtehtävä Norjassa. Jos työnantajasi vuokraa sinut resurssina norjalaiselle työntekijälle, katsotaan sinut vuokratuksi työntekijäksi, ei lähetetyksi työntekijäksi. Tällöin sinua koskevat eri säännöt verotuksen suhteen.

Voit työskennellä lähetettynä työntekijänä enintään 24 kuukautta.