Usein kysyttyjä kysymyksiä Suomesta Norjaan tulevilta yksityishenkilöiltä.
Haluaisin työskennellä Norjassa, täytyykö minun osata norjaa?
Jos aiot työskennellä Norjassa, on jonkun skandinaavisen kielen (norja, ruotsi, tanska) hallitseminen sinulle suureksi eduksi.
Mistä löydän tietoa Norjan avoimista työpaikoista?
Useimmista Norjan avoimista työpaikoista ilmoitetaan internetissä. NAVin nettisivuilta löydät Norjan suurimman avoimien työpaikkojen tietokannan. Voit etsiä tietokannasta tarkempia hakuja ammatin, työnantajan, maantieteellisen sijainnin tai työsuhteen tyypin (kokoaikainen, osa-aikainen, sijaisuus) perusteella. Jos haet työtä jonkun tietyn ammatin tai alueen sisältä, voit tilata ilmoituksen sähköpostiisi sopivan työpaikkailmoituksen ilmestyessä.
Tältä sivulta löydät listan Norjan monista työpaikkaportaaleista, henkilöstönvuokraus- ja rekrytointiyrityksistä sekä toimialaorganisaatioista.
Täältä löydät lisätietoa työnhakemisesta Norjassa.
Olen saanut työtä Norjasta, millainen palkka minulla on?
Norjassa ei ole yleistä lakiin kirjattua vähimmäispalkkaa. Sen vuoksi on hyvin tärkeää tehdä kirjallinen, selkeä sopimus työskentelystä (työsopimus). Poikkeuksen muodostavat rakennusala (rakennustyötä suorittavat), sähköala, laiva- ja telakkateollisuus, maanteitse tapahtuva tavarankuljetus, maankäyttö- ja viljelyelinkeinot, tilausliikenne, siivousala, kalateollisuus sekä majoitus-, ravintola- ja cateringtoiminta. Näitä aloja sitovat yleissitovat työehtosopimukset, joihin sisältyy sääntöjä palkoista ja vähimmäispalkasta.
Olen saanut töitä Norjasta ja tarvitsen norjalaisen verokortin. Mitä minun tulee tehdä?
Ensimmäistä kertaa norjalaista verokorttia hakiessasi sinun tulee käydä henkilökohtaisesti verotoimistossa tarkistuttamassa henkilöllisyytesi. Ennen kuin menet verotoimistoon, tulee sinun varata aika. Ota verotoimistoon mukaasi:
- Hakulomake. Sinun tulee toimittaa hakemus RF-1209, jonka voit ladata ja tulostaa etukäteen. Jos työnantajasi on sinun valtuuttamana hakenut verokorttia sähköisesti, et tarvitse tätä lomaketta.
- Henkilöllisyystodistus ID-kontrollia (henkilöllisyyden tarkistaminen) varten. Passi, kansallinen henkilökortti (jossa näkyvillä kuva, kansalaisuus ja sukupuoli) tai voimassaoleva ajokortti ja kotimaan väestörekisterin (DVV – Digi- javäestötietovirasto) todistus kansalaisuudesta ja sukupuolesta. Maistraatin todistus ei saa olla kolmea kuukautta vanhempi ja siinä tulee olla maistraatin leima sekä myöntäjän allekirjoitus. Pohjoiskalotin Rajaneuvonta suosittelee ottamaan mukaan passin.
- Todistus verokortin tarpeellisuudesta. Tämä voi olla esimerkiksi työsopimus tai kirjallinen työtarjous. Jos tulet työhön vuokrafirman kautta, tarvitset vahvistuksen työtehtävästä.
Lisätietoa ID-kontrollista ja verokortista löydät täältä.
Olen työskennellyt Norjassa, mutta nyt olen työtön ja haluan muuttaa takaisin Suomeen. Miten minun tulee toimia?
Jos olet ansainnut päivärahaoikeudet Norjassa ja muutat takaisin Suomeen, voit siirtää nämä oikeudet mukanasi, jos:
- Eta-maiden sopimus koskee sinua
- Olet kuulunut Norjan sosiaaliturvan piiriin
- Olet ansainnut oikeuden työttömyyden aikaiseen päivärahaan Norjassa
Jos jäät työttömäksi Norjassa ja aiot palata Suomeen, täytyy sinun huolehtia useammasta asiasta.
- Ilmoittaudu TE-keskukselle työttömäksi työnhakijaksi ensimmäisestä työttömyyspäivästä lähtien.
- Ilmoittaudu työttömyyskassalle. Ota yhteyttä sen alan kassaan, jolla olet työskennellyt Norjassa tai kassaan, jonka jäsen olet ollut aikaisemmin. Tee tämä ennen Suomeen paluuta.
- Jotta saat todistettua ansaitsemasi päivärahaoikeudet Norjassa, tulee sinun hakea NAVilta PD U1-todistusta (U1-todistusta).
- U1-hakemuksen liitteksi tarvitset:
- vahvistus kaikista työsuhteista Norjassa. Työnantajan tulee täyttää NAVin lomake
04-02.03 Bekreftelse på ansettelseforhold. Jos sinulla on ollut useampi työnantaja Norjassa, pyydä jokaiselta oma todistus. - Työnantajalta saatu sammenstilling- raportti (aikaisemmin lønns- og trekkoppgave) kaikilta työnantajilta, joita sinulla on ollut hakemukseen merkittynä aikana.
- Työsopimukset. Liitä mukaan työsopimukset kaikista työsuhteista, joita hakemuksesi koskee.
- Liitteiden liittäminen hakemukseen on erittäin tärkeää, näin asiasi voidaan käsitellä NAVissa mahdollisimman nopeasti.
- Palauta U1-todistus suomalaiselle työttömyyskassallesi. He tarvitsevat todistuksen selvittääkseen sinun oikeutesi Suomessa. Muista ottaa kopio todistuksesta itsellesi.
- Ota yhteyttä Kelaan, jos aiot hakea jotakin etuutta heiltä
- vahvistus kaikista työsuhteista Norjassa. Työnantajan tulee täyttää NAVin lomake
Työskentelen Norjassa ja olen joutunut sairauslomalle. Onko minulla oikeus sairauspäivärahaan?
Voit saada sairauspäivärahaa seuraavien ehtojen täyttyessä:
- kuulut maan sosiaaliturvan piiriin
- olet työkyvytön alentuneen toimintakyvyn vuoksi, joka johtuu omasta sairaudesta tai vammasta
- olet ollut työssä vähintään neljä edeltävää viikkoa työkyvyttömyyden tapahduttua
- Menetät eläkettä kerryttävää tuloa työkyvyttömyyden vuoksi. Sairauspäivärahan laskennassa käytettävien tulojesi tulee vastata vähintään puolta sosiaaliturvan perussummasta (1/2 G). Tämä tuloraja ei päde työnantajan maksaman sairausloman kohdalla.
Jos joudut sairauslomalle, on sinun tärkeää tutustua sääntöihin ja velvollisuuksiin mitä sinulla työntekijänä on. Jos sairaslomasi on myönnetty ulkomailla, tulee sinun toimittaa NAVille lomake Egenerklæring for utenlandske sykmeldinger. Tämä omaselvitys korvaa norjalaisen sairausloman D-osan ja jokaisen sairausloman kohdalla täytyy täyttää kyseinen lomake uudelleen.
Lisätietoa Norjan terveydenhuollosta ja sairastumiseen tai työtapaturmaan liittyvistä säännöistä löydät täältä.
Kuinka kauan minun tulee olla työskennellyt Norjassa ollakseni oikeutettu eläkkeeseen Norjasta?
Saadaksesi eläkettä Norjasta, on sinun ETA-sopimuksen sääntöjen mukaisesti oltava kuulunut Norjan sosiaaliturvan piirin vähintään vuoden ajan. Useampi ajanjakso voidaan laskea yhteen, jotta ehto täyttyisi. Tässä yhteydessä lasketaan vain todelliset sosiaaliturvan piiriin kuulumiset, ei hyväksiluetut pisteet. Kaikki sosiaaliturvaan kuulumisen ajanjaksot huomioidaan, myös ajanjaksot ennen 1.1.67. Etuuksiin oikeuttavat ajanjaksot, kuten sairauspäiväraha, syntymäraha, erityisäitiysraha, adoptiotuki, erityishoitoraha, sekä työttömyyden aikaiset päivärahajaksot nähdään samanarvoisena työjaksojen kanssa.
Miten haen eläkettä Norjasta?
Sinun on itse otettava aloite eläkkeen hakemisessa. Toimita eläkevaatimus kotimaasi eläkeviranomaiselle (Eläketurvakeskus). Tämä viranomainen lähettää hakemuksesi edelleen Norjaan. Vakuutusaikasi asuinmaassasi ja muissa työskentelemisissäsi EU/ETA-maissa lasketaan yhteen.
Mikä on eläkeikä Norjassa?
Tällä hetkellä voimassa oleva eläkeikä Norjassa on 67 vuotta, mutta varhennettua eläkettä on mahdollista hakea eri asteisena 62 ikävuodesta alkaen. Varhenettu eläke (ennen 67 ikävuotta aloitettu) ei kuitenkaan ole kaikkien oikeus. Se edellyttää riittävän suurta eläkekertymää.
Voit lukea lisää eläkeiästä ja joustavasta eläköitymisestä täällä.